Wyzysk ludzi

Czy pracodawcy wyzyskują ludzi?

Czym jest wyzyskiwanie w pracy? Jest to zjawisko, gdzie pracodawca czerpie bardzo duże korzyści z pracownika przy jego niskim, nieadekwatnym do wykonywanej czynności wynagrodzeniu. Często zauważamy sytuację, gdzie osoby wykonujące bardzo ciężką fizyczną pracę dostają małe pieniądze, ledwo starczające na życie. Na tym właśnie polega wyzysk, na wysokim proficie z produktu przy małej stracie z zatrudnienia pracownika. Nawet jeśli dany pracownik zgłosi swoje zniesmaczenie do propozycji pensji może jedynie się spotkać z bardzo szybkim odbiciem piłeczki, ponieważ pracownik potrzebuje pracy, a zatrudniający i tak w końcu znajdzie osobę, która zgodzi się na wręcz śmieszne pieniądze. Jedynym ratunkiem może być podwyższenie płacy minimalnej w państwie. Jednak nie oszukujmy się, państwo też wyzyskuje ludzi poprzez wprowadzanie coraz to nowszych i bardziej absurdalnych podatków, nawet związanych z podwyższeniem kwoty minimalnej wykonywanej pracy, więc tak naprawdę uderzamy w kolejną ścianę. Tutaj należy przedstawić czarny rynek, gdzie pracodawcy starają się unikać płacenia podatków w przeróżny sposób, ale czy to wpływa na dobre traktowanie pracowników, dzięki, którym dana firma zarabia? Oczywiście, że nie. Zazwyczaj stawka jest podawana w pełnej kwocie miesięcznej, bez ukrytych opłat i wymiaru godzin, który po pewnym czasie okazuje się absurdalnie długi. Nie oszukujmy się, czarny rynek nie zaniknie, niesprawiedliwi pracodawcy również nie. Dlaczego? Jest bardzo dużo osób bez wykształcenia, pochodzących z niższej warstwy społecznej, gdzie szerzy się patologia, te osoby zrobią wszystko, by wyżywić swoje rodziny, nawet swoim kosztem. Macie jakiś pomysł na doprowadzenie do zaniknięcia wyzysku? Czy łatwo pieniądz łatwo wami manipuluje?